加算・実務知識– category –

障がい福祉サービスを運営する上で、避けて通れないのが「運営基準」の遵守です。日々の支援に追われる中で、「現在の運営が法令に則っているか」「書類に不備はないか」と不安を感じる管理者様も多いのではないでしょうか。行政による「運営指導（旧：実...

障がい福祉サービスにおいて、サービス管理責任者（サビ管）や児童発達支援管理責任者（児発管）などの重要な役職に就く際、必ず求められるのが「実務経験証明書」です。これは過去の経歴が法令の基準を満たしているかを証明する極めて重要な書類ですが、...

障がい福祉サービスの運営において、職員の専門性を評価する「福祉専門職員配置等加算」は、事業所のサービス品質を担保する重要な指標の一つです。有資格者を一定割合以上配置することで算定できるこの加算は、単なる収益向上だけでなく、利用者様やご家...

障がい福祉サービスを運営する上で、避けて通れないのが「処遇改善加算」の仕組みです。職員の賃金向上を目的としたこの制度は、令和6年度の報酬改定により大きな一本化が行われ、より計画的な運用が求められるようになりました。「算定要件が複雑で分かり...